人間通訊社

為落實國際佛光會分層負責及加強幹部了解所擔任角色的職責，國際佛光會中華總會金光明區督導委員會，12月14日晚間舉行「督導會長暨幹部實體座談會」，十個分會近百位幹部齊聚法輪堂，就五大議題，從會長發言、督導回應、住持回饋，共同討論如何有效推動會務。

座談會由督導長劉玲岑主持，以「如何培養人才、如何接引新人、如何進行家庭普照、落實分組制度的好方法、如何與督導互動」等五項會務實際運作的酸甜苦辣過程，引導會長、督導們暢所欲言，提出疑難或得力的解決方案，並禮請佛光山金光明寺住持覺培法師，針對每項議題給予回饋，且分別教導幹部們運用有效方法，以期讓更多人了解佛光會在作什麼，進而加入佛光會。

詹麗萍會長表達，自己雖是新分會的新會長，但由經營企業的經驗中得以完全落實分組制度，信任幹部們的分工，是以擔任2年會長以來，尚未因會務奔波於總會，分會的秘書、財務優秀到完全使命必達。督導謝景丞回應，舉自己四年會長為例，如何進行家庭普照，連潛在人員都不放過，常邀請輔導法師陪同前去普照，並告知道場活動訊息，所以樹林區能夠增加許多新進會員成立新分會。

身兼佛光會中華總會祕書長、金光明寺住持覺培法師輔導過無數分會，所以分享許多有趣案例為幹部們解惑，並闡述，佛光會是世界性的學習型組織，大家在其中相互尊重包容，有認同感就會有承擔有投入，期許且祝福金光明區所有佛光人皆是一日佛光人，終生富貴人。

劉玲岑強調，大家當以星雲大師作典範，孜孜不倦，永行人間菩薩道；身為佛光人很有福報，佛光幹部們在服務他人中體驗生命價值，福慧並修精進自己。呼籲幹部們一同協助會長努力推動各項會務，讓分會更有活力，讓社會更和諧，這是佛光人的使命。